25 běžně používaných frází, které mohou bránit vašemu úspěchu



white-word-bubble-brick-wall white-word-bubble-brick-wallUznání: Getty Images e3c603ff16a015768c56f072a2822977.png

Co říkáte a jak říkáte, že to může mít velký dopad na váš úspěch . Bohužel to, co se na pracovišti jeví jako nevinná fráze, vás může vést přímo ze dveří.



Chcete se vyhnout tomu, že řeknete špatná věc ve špatnou dobu ? Tady je 25 zdánlivě nevinných věcí, které říkáte v práci a které by vás ve skutečnosti mohly vyhodit:

1. „Nemohu nic dělat.“





Je velmi pochybné, že jste skutečně vyčerpali všechny možnosti. Tato fráze zní, jako byste se vyhýbali práci a odpovědnosti - postoj, který vás určitě vyhodí.

2. „Není to fér.“



Díky tomu budete znít jako kňourání. Život není fér. Vyrůst. Udělejte, co je potřeba, a pokračujte.

3. „To je nemožné.“

Toto prohlášení vás okamžitě označí jako malého myslitele a obstruktora. Věci jsou téměř vždy možné, pokud jste ochotni brainstormovat a pracovat na tom.



4. „Přeji si…“

Nepřej si to. Tato fráze vás přiměje znít pasivně a neochotně dělat to, co potřebujete. A to je přístup, který žádný šéf ve svém týmu nechce.

5. „Vždy jsme to tak dělali.“

Někdo, kdo nechce inovovat nebo dělat věci novým způsobem, nevydrží na dnešním neustále se měnícím pracovišti dlouho.

6. „To není moje práce.“

Ať už je, nebo není, jedná se o stížnost někoho, kdo není týmovým hráčem. Pokud vás o to váš šéf požádal, stalo se to jen vaší prací - pokud to byl spolupracovník, mohli využít vaši pomoc.

7. „Slyšel jsi, co se stalo…“

Ačkoli jsou kancelářské drby běžnou záležitostí, stále jsou škodlivé a jejich účast vás může snadno vyhodit. Sledujte, co říkáte, a myslete na své vlastní podnikání.

8. „Můj manžel je takový blbec! Včera… '

Vysílání osobních problémů v práci ostatním nepříjemně působí a působí neprofesionálně. Mluvit s kamarádem o přestávce na oběd je jedna věc, ale zveřejnění osobních záležitostí vás může vyhodit.

9. „Tento plat je tady tak mizerný!“

Pokud se vám nelíbí váš plat, váš šéf nebo vaše společnost, udržujte ji v klidu a pracujte na nalezení lepšího řešení. Když budete veřejně mluvit o tom, co se vám nelíbí, zobrazí se vám dveře, než budete připraveni.

(Dárkové předměty: 100 nejvlivnějších snímků všech dob )

10. „@MyCompany je hrozné místo pro práci.“

Ať už je to Facebook, Twitter nebo Instagram, nemysli na to zaměstnavatel nedrží přehled na to, co o nich říkají ostatní. Stížnosti na společnost online nebo používání sociálních médií během pracovní doby vás mohou rychle vyhodit.

11. „Za to nedostávám dost peněz.“

Nejen, že vás to pevně dostane do „líného“ tábora, ale také to znamená, že jste nevděční za příležitosti. Pokud by se měla zvýšit vaše mzda, řešte to profesionálně - ne takovými slovy.

12. „Zkusím to.“

Tato fráze označuje nedostatek důvěry ve vaše schopnosti - nebo, ještě horší, nedostatek naléhavosti z vaší strany k dokončení práce. Když řeknete, že se pokusíte, nedáte svému šéfovi žádný důvod, aby měl důvěru ve své schopnosti.

13. „Je tak líná.“

Pokud jde o dětinské způsoby, jak přijít o práci, je tam drbání s drby nahoře. Drž se dál od posuzování práce ostatních lidí a drž se toho, abys dělal svou vlastní velmi, velmi dobře.

14. „Měl bys mít…“

Ať už máte pravdu nebo ne, taková fráze bude považována za obvinění. Pokud zjistíte, že to říkáte svému šéfovi, omluvte se, než vás vykopne ze dveří.

15. „To může být hloupé, ale…“

Proč by vám ostatní dali za zásluhy nápad, když si ho sami nedáte? Tato fráze snižuje vaši důvěryhodnost a profesionalitu - špatný směr, kterým se vydat, pokud si chcete udržet svou práci.

16. „Nemyslíš?“

Neustálé snahy přimět ostatní, aby ověřili vaše nápady, nejsou jen nepříjemné, ale také to snižuje respekt, který k vám mají vaši spolupracovníci a šéf. Když to budete říkat pořád, váš šéf bude hledat kvalifikovanějšího člena týmu.

17. „Právě teď nemám čas.“

I když je to pravda, je neslušné odkládat ostatní tímto způsobem. Místo toho nabídněte schůzku nebo jim pošlete e-mail, až budete k dispozici pro projekt nebo konverzaci.

18. „Je to jen…“

Nedávný Business Insider článek na to poukazuje „jen“ je slovo povolení , a že příliš časté používání může poškodit vaši důvěryhodnost u ostatních. Vyhněte se této frázi, pokud chcete v práci pokračovat.

19. „Já, já, já ...“

Když se v práci soustředíte na sebe, odradí vás to kolem vás a tým se vám bude zdát méně cenný. Zaměřte se více na ostatní potřeby a používejte výrazy jako „my“ a „my“, kdykoli je to možné.

20. 'Vypadáš unaveně.'

Komentování vzhledu jiného člověka je zřídka vhodné a v některých případech může být rušivé. Držte se pozitivních komentářů o vzhledu lidí, nebo ještě lépe, neříkejte o tom vůbec nic.

21. „Je mi líto, mám otázku…“

Nikdy neříkejte, že vás to mrzí, pokud vám to opravdu není líto. Mít otázku není za co se omlouvat. Díky omluvení často vypadáte nezávazně a nejistě - a to na pracovišti rozhodně není plus.

22. „Potřebuji jen minutu.“

Ne, neděláte - během jediné minuty nemůžete nic dosáhnout. Přestaňte tuto frázi používat a buďte přesní, co potřebujete. Váš šéf a spolupracovníci ocení úctu.

23. „Hm…“ a „No ...“

Tato výplňová slova nic nekomunikují a nezlepšují ostatní. důvěru ve vás. Přeskočte je a řekněte, co tím myslíte.

24. „Říkáme tomu„ Aristokraté… “

I když se nevhodné vtipy vyskytnou „jen mezi přáteli“, někdo vás může snadno zaslechnout a stát se nepohodlným. Obtěžování a vytváření špatného pracovního prostředí jsou vážné problémy, které - na rozdíl od ostatních v tomto seznamu - vás mohou okamžitě vyhodit.

25. „Chci se dotknout základny toho, jak synchronizujeme pivot…“

Spoléhání se na firemní žargon ukazuje, že nejste schopni myslet kriticky nebo původně. Zbavte se módních slov. Ujistěte se, že to, co říkáte, má podstatu, nebo nebudete dlouho ve svém pracovním týmu.

Proč jsou tyto věty tak škodlivé? Ačkoli se mnoho z nich jeví nevinně - a jen málo z nich pravděpodobně povede k okamžitému ukončení -, mohou poukazovat na závažné základní problémy. Ať už je to lenost, neúcta k ostatním, nedostatek sebevědomí nebo prostě pošetilost, tyto fráze odhalují vlastnosti, které vás nakonec vyhodí.

Tento příspěvek je ve spolupráci s Inc., která nabízí užitečné rady, zdroje a postřehy podnikatelům a majitelům firem. The článek výše byla původně zveřejněna na Inc.com

Více od Inc.com:

Tento příběh se původně objevil Čas