bublinyUznání: Getty Images'Než promluvíš, dobře si to rozmysli, protože tvoje slova a vliv zasadí do mysli druhého semeno úspěchu nebo neúspěchu.' —Napoleon Hill
Darlene Price, prezidentka společnosti Well Said, Inc., a autorka knihy „ Dobře řečeno! Prezentace a konverzace, které přinášejí výsledky `` řekl Business Insider tato slova, špatně a nevědomě zvolená, mohou skutečně poškodit vaši důvěryhodnost, vztahy a příležitosti k postupu v práci.
'Na slovech záleží,' vysvětlila. „Jsou klíčovou součástí přesvědčivé komunikace. Bez ohledu na publikum, téma nebo odvětví… a vůdce používá jazyk k ovlivnění mysli někoho, aby dosáhl určitého výsledku. To je jeden z důvodů, proč jsou považováni za vůdce; jejich slova nutí lidi následovat. “
Řekla jedno slovo tito lidé nedělat použití v práci je „vyzkoušet“.
Pokud vám váš šéf řekne: „Potřebuji váš návrh zítra do 10:00 na schůzku se zákazníkem,“ a vaše odpověď zní: „Dobře. Já budu Snaž se aby to bylo hotové, “pravděpodobně nebudou nadšeni.
„Slovo„ vyzkoušet “ naznačuje možnost, že to nemusí být hotové, “řekl Price. A žádný šéf to nechce slyšet, protože to předpokládá možné selhání.
Rovněž jim říká, že si nejste úplně jisti svými schopnostmi něco udělat, což není zpráva, kterou chcete v práci odeslat.
Místo toho navrhla zkusit: „Ano, dokončím to“ nebo „Budu to mít na stole do 9:00“.
Pokud se nejedná o nepřiměřený požadavek, není důvod, proč byste jej neměli zvládnout - a proto není důvod používat slovo „vyzkoušet“.
Pokud ale z nějakého důvodu zadaný úkol opravdu nedokážete dokončit, budete chtít zdvořile požádat o prodloužení termínu a vymyslet způsob, jak do té doby úkol dokončit.
Tento článek původně se objevil na Business Insider .
Tento příběh se původně objevil Čas