McDonald’s má 250 000 volných pracovních míst - a chce najmout starší AmeričanyUznání: Photo illustration for MONEY od Sarina Finkelstein; (logo) s laskavým svolením McDonald's; Getty Images (2)McDonald's je na léto na nábor a gigant rychlého občerstvení se zaměřuje na konkrétní demografickou skupinu: starší Američany.
Společnost uzavřela partnerství s AARP, aby pomohla letos v létě obsadit více než 250 000 otevíraných pozic, od pozic od pokladníků na směně otevření až po manažerské role.
Samotná pracovní místa budou zveřejněna na pracovní desce AARP, kde potenciální zaměstnanci mohou hledat a najít místa v blízkých lokalitách McDonald's. McDonald's a Nadace AARP také zahájí program v pěti státech, který pomůže propojit zaměstnance s nižšími příjmy s otvory v jejich oblasti.
Úsilí přichází uprostřed napjatého trhu práce s národní míra nezaměstnanosti 3,8% a odráží stále starší pracovní sílu jako Američané žijí déle a pracovat déle. Procento Američanů ve věku 65 let a starších vyrostl výrazně za poslední desetiletí. A tento trend se brzy nezpomalí: Američané ve věku 55 let a starší budou do roku 2026 tvořit 24,8% pracovní síly v USA, podle projekcí Bureau of Labor Statistics . To je významný skok ze 16,8% pracovní síly v roce 2006.
„Lidé po celé zemi čelí výzvám, které je vracejí zpět k pracovní síle, a musíme je spojit se zaměstnavateli, kteří poskytují úctu, důstojnost a příležitosti pro postup a propojení,“ říká Ron Painter, prezident Národní asociace pracovních rad. , v tiskové zprávě . 'Je povzbudivé vidět, jak McDonald vystupuje na tuto výzvu.'
Je těžké si představit, že práce s minimální mzdou může vyřešit finanční potíže, kterým čelí starší Američané. Ale přidaný příjem může určitě pomoci. Průměrná mzda pro zaměstnance McDonald samozřejmě závisí na postavení a poloze osoby. U zaměstnanců pracujících v podnikových lokalitách je průměrná mzda podle společnosti více než 10 $ za hodinu. Franšízy stanovují své vlastní mzdy.
Zaměstnanci McDonald's již dlouho stojí v centru národního hnutí za zvyšování minimální mzdy. Minulý měsíc, společnost slíbila přestat lobovat proti zvyšování minimální mzdy na federální, státní nebo místní úrovni. „Rozhovor o mzdách je důležitý; to je to, co si přejeme, abychom postoupili, ne v tom bránili, “uvedla v březnu v dopise viceprezidentka pro vládní vztahy McDonald Genna Gent.
Tento příběh se původně objevil