Proč je péče o ženy namáhaváUznání: Shestock / Getty ImagesAutoři nového vědeckého článku nesou nepřiměřenou míru odpovědnosti za péči o členy rodiny s demencí - znepokojivý trend, který se pravděpodobně s přibývajícími 20 lety americké populace bude zhoršovat.
Mnoho rodin si nemůže dovolit profesionální domácí péči, napsali minulý týden vědci ze Stanfordské univerzity Neurologie JAMA , přičemž neplacené příbuzné jsou nejlepší nebo jedinou možností. Historicky tato zaměstnání spadala na ženy: Výzkumy ukazují, že manželky se častěji starají o manžely než naopak, a dcery se o 28 procent častěji starají o stárnoucí rodiče než o syny.
Autoři poznamenávají, že tento trend pokračoval, přestože ženy nyní tvoří téměř polovinu pracovní síly. Dnes je o 83 procent pacientů s demencí ve Spojených státech pečováno členy rodiny a dvě třetiny těchto členů rodiny jsou ženy. Autoři jdou tak daleko, že prohlašují, že „nejlepší dlouhodobou péčí v naší zemi je svědomitá dcera“ - sentiment, s nímž se mohou setkat miliony amerických žen, když převádějí své rodiče na schůzky, odkládání dokumentů, výzkumné léky a obhajují jejich chování.
Ale to je problém, uvádí se v článku, protože odborníci předpovídají nárůst diagnóz demence, protože do jejich vyšších ročníků vstupuje více populačních ročníků. Do roku 2030 bude mít každý pátý Američan 65 let nebo více a odhaduje se, že 8,4 milionu lidí bude mít Alzheimerovu chorobu nebo jinou formu demence - oproti dnešním 5,5 milionům.
Pokud budou ženy i nadále nést nerovnoměrné procento této zátěže, vědci tvrdí, že budou vystaveni vyššímu riziku narušení kariéry nebo předčasného opuštění pracovní síly kvůli časovým omezením, emočnímu stresu a dalším požadavkům na pečovatele. „Jsou ohroženy těžce dosažené zisky směrem k rovnosti na pracovišti,“ napsali autoři.
A přestože péče o milovaného člověka s demencí může být prací lásky, může být také ohromující: vyžaduje průměrně 171 hodin měsíčně, podle jednoho odhadu, a zahrnuje náročné úkoly, jako je koupání, toalety a vždy v pohotovosti. v případě nouze nebo neočekávaných problémů.
V tiskové zprávě líčil spoluautor Clifford Sheckter, M.D., pracovník Stanfordova centra klinické excelence, boj své vlastní matky péče o rodiče s demencí . „Vzpomínám si, že moje máma musela dvakrát až třikrát denně odejít z práce, aby se vrátila domů - ať už moje babička upadla, nebo volala mamince po telefonu a křičela, bylo to neúprosné,“ řekl. 'Na moji matku to bylo tak těžké.'
Lékaři mohou pomoci zmírnit zátěž ženských příbuzných pacientů s demencí tím, že rodiny informují o tom, jaký druh péče bude od jejich milované vyžadovat, doporučují jim služby péče o pečovatele a pomáhají jim činit nejlepší rozhodnutí pro všechny zúčastněné, tvrdí autoři.
Rovněž vyzývají zaměstnavatele, aby hráli větší roli tím, že nabídnou flexibilní politiky, které umožní pečovatelům přizpůsobit se novým situacím a věnovat čas nemocným příbuzným bez obav z postihu v práci. Jako jeden příklad uvádějí společnost Deloitte LLP - účetní a poradenskou společnost, která v loňském roce začala nabízet zaměstnancům až 16 placených týdnů rodinné dovolené (včetně stárnoucích členů rodiny). Vládní dotace na daně pro zaměstnavatele, kteří přijmou tyto politiky, by podle nich také mohli pomoci.
Ale stejně důležité je, aby se na palubu dostali také manželé, synové a bratři. „Zbývá zjistit, zda lze muže přesvědčit, aby převzali stejný podíl břemene péče,“ píší autoři. 'Zatímco parita pohlaví v péči o děti mírně roste, je nepravděpodobné, že by se v blízké budoucnosti vyskytla parita pohlaví v péči o demenci.'
Tento příběh se původně objevil Opravdu jednoduché