USA, Kalifornie, Laguna Beach, Rodina se třemi dětmi (6-7, 10-11, 14-15) na plážiUznání: Erik Isakson — Getty Images / Tetra images RFVětšina Američanů by si raději odpustila pár dní dovolené navíc, aby se vrátila do kanceláře.
Většina Američanů ve skutečnosti nevyužívá všechny své přidělené částky dny volna , podle několika nedávných studií. V roce 2016 nevyužilo 54% zaměstnanců v USA všechny své dny volna - odpracovalo celkem o 662 milionů více dní, než bylo požadováno, podle zpráva z projektu americké cestovní asociace: Time Off .
A pracovat v těchto dnech navíc neznamená, že si vydělají peníze navíc. Z volných dnů propadlo 206 milionů, v celkové výši 66,4 miliardy USD. Tyto nevyužité dny dovolené podle zprávy vedly ke ztrátě výdajů v americké ekonomice ve výši 236 miliard dolarů.
Jiná zpráva společnosti Glassdoor zjistila, že 54% amerických zaměstnanců, kteří dostávají dny dovolené, využije pouze polovinu z nich.
Proč by se tedy Američané vzdali volna? Bojí se, že zaostanou - nebo v horším případě vyhodí.
„Strach,“ Scott Dobroski, analytik kariérních trendů ve společnosti Glassdoor řekl MarketWatch . 'To je podtržené téma.'
Glassdoor navíc zjistil, že i když si Američané berou všechny své prázdninové dny, dvě třetiny z nich pracují mimo domov.
Podle analytiků Glassdoor to ale není dobrý způsob, jak strávit dovolenou, kteří zjistili, že práce na cestě škodí více než užitku.
„Přestože čerpání dovolené může dočasně způsobit, že se zaměstnanci budou cítit pozadu, měli by si uvědomit, že odchod od práce a úplné odpojení přináší hromadný efekt výhod,“ řekla Carmel Galvin, vedoucí oddělení lidských zdrojů ve společnosti Glassdoor, pro MarketWatch. „Umožňuje zaměstnancům vrátit se do práce s pocitem produktivnějšího, kreativnějšího, nabitějšího a znovu nabitého energií.“